“商事调解服务中心处理纠纷为我们节约了100多万元的诉讼费用，这真的是为企业营商助力输血！”

　　一起标的高达2.5亿元的纠纷化解后，各企业代表对银川市兴庆区商事调解服务中心的工作效率称赞不已。

　　近日，原告某资产管理股份公司与被告宁夏某置业有限公司等5家企业的代表一同到兴庆区商事调解服务中心寻求帮助。

　　“我们几家企业之间有涉及2.5亿元的纠纷需要处理，但目前还没有向约定管辖的法院提起诉讼，希望‘共享法庭’的专业法官团队能够为我们提供居中调解及法律帮助。”原、被告企业代表均表示，愿意通过协商方式解决纠纷。

　　接到案件后，兴庆区商事调解服务中心、兴庆区法院商事“共享法庭”立即与宁夏企业协会商事调解员联合开展前期协商调解工作。

　　诉前调解中，工作人员听取各方企业意见，了解各方的调解意向和争议焦点，适时向各方阐述法律规定、协商和解的意义、拒不履行约定义务会造成企业的声誉及品牌形象受到影响，以及关于违约责任承担的相关法律强制性规定等社会影响、法律风险和法律预期责任。

　　基于各方都确认的事实，工作人员协助各方调整付款金额、付款时间、违约责任等，并据此初步拟制调解协议。

　　次日，原告向兴庆区法院提出立案申请，案件被分派至兴庆区商事调解服务中心，中心依据此前拟制的调解方案，为各方企业制作《调解协议书》《调解笔录》，并出具诉前调确法律文书。

　　积极探索新路径，努力追求新突破，近年来，宁夏在专业化、行业化上苦练内功，在多元化上持续发力，不断加强行业性专业性人民调解组织和队伍建设，切实发挥行业性专业性人民调解组织化解各行业、各专业领域纠纷作用。

　　“今后你们双方凡事要商量着来，共同努力经营好小家，给彼此多一点尊重、支持和理解。”10月16日，在海原县婚姻家庭矛盾纠纷调解委员会调解员马梦媛的努力下，原本要办理离婚登记的徐某和李某重归于好。

　　徐某和李某是一对90后年轻夫妻，自由恋爱后步入婚姻生活。婚后，双方不同的生活习惯和方式打破了徐某对于婚姻的美好幻想，双方经常争吵，徐某无法忍受提出离婚，双方便来到民政部门办理离婚登记威尼斯9499登录入口。

　　调解员马梦媛通过认真倾听当事人烦恼、带领双方回忆美好爱情、引导站在对方角度考虑等调解技巧，使双方逐渐敞开心扉，找到婚姻关系存在的问题和症结，再对症下药提出解决问题的途径，最终帮助双方成功修复婚姻关系，重新携手共进。

　　靶向对标群众现实需求，实现矛盾纠纷“专管”“专调”，近年来，宁夏充分发挥精准服务、化解矛盾的重要作用，在实践中创新发展人民调解工作的有效形式，初步形民调解和行业性专业性调解优势互补、相互衔接的大调解工作格局。

　　自治区司法厅联合自治区公安厅、高级人民法院、妇联等多部门印发一系列促进专业人民调解组织建设的相关文件，制定“诉调对接”、“警司联调”、道路交通“一体化”、婚姻家庭纠纷调解、医患纠纷调解、物业服务纠纷调解等多项机制，明确人民调解与治安、诉讼、婚姻家庭调解的联动调处范围及方式。

　　经过长期实践，全区现有派驻派出所调解组织41个，设在法院、信访及其他部门的调解组织212个，各类行业性专业性人民调解组织218个。

　　近日，自治区司法厅与自治区农业农村厅对接，将宁夏奶产业协会纳入全区行业调解组织，在全国率先成立奶产业协会人民调解委员会，利用现行法律法规提前化解行业内矛盾纠纷。

　　自治区司法厅为推进“司法为民”品牌行动为民、便民、惠民、安民理念，以自治区九个重点产业中的“拳头”产业——奶产业为突破口，引入社会力量参与企业纠纷化解，形民调解、企业调解、行业调解、律师调解四轮驱动的多元解纷模式。

　　着重完善人民调解组织向行业性专业性调解推进，立足行业整体健康发展，指导成立各类行业调解委员会，一揽子地为企业解决问题。

　　发挥行业协会具有专业性强的调解员队伍优势和更多行业资源，高效促进企业双方进行沟通，为纠纷主体提供切合实际的建议和解决方案，为企业节省更多社会成本、经济成本、诉讼成本。

　　联合对接自治区各类人民调解委员会、律师事务所、行业企业，通过组织相关行业专家疏导和人民调解等办法，专门针对企业民商事纠纷，挖掘专业优势，促成矛盾双方解决纠纷达成合意。

　　全区各级司法行政机关不断拓展人民调解工作向婚姻家庭、征地拆迁、土地流转、山林权属、疫情防控、商会贸易、物业管理、工程建设等涉民生保障领域延伸，着力培育孵化一批符合地区发展需要的具有特色、符合规范、彰显成效的新型行业性专业性人民调解组织。

　　聚焦跨地域、跨行业以及企事业单位、人口聚居区、旅游区、学校的调解组织建设，突出主攻方向，形成多领域涵盖、全社会参与的行业性专业性人民调解工作新格局。

　　自治区司法厅探索校园和旅游纠纷人民调解工作，鼓励各地建设一批示范性人民调解委员会，以点带面，不断推动各个领域人民调解组织建设。

　　今年初，于某雇用潘某在某科技公司干活，双方未签订任何形式的用工协议，口头约定每月劳务费4300元。

　　工作半个月后，潘某在上班期间因意外烫伤到医院治疗后回家休养，随后找到于某让其支付医药费900元和误工费6300元，于某不同意，双方发生争执。

　　中卫工业园区“老李调解工作室”调解员李树兴了解情况后，考虑到双方当事人发生过争执，情绪比较激动，采取“先普法，后调解”的办法，先为双方讲解相关法律法规，提醒双方理性处理，再引导双方向“中和”方向发展，并采取“背靠背”的方法分别进行摸底、疏导，最终促成双方达成调解协议。

　　近年来，宁夏各级司法行政机关充分发挥行业性专业性人民调解工作的优势和特色，大力化解行业、专业领域的矛盾纠纷。

　　严格落实矛盾纠纷排查化解制度电动卷帘门怎么手动，针对婚姻家庭、校园、医疗、损害赔偿、邻里、经济等行业、专业区域内可能引发极端矛盾纠纷的重点人群、重要部位、关键节点，定期开展矛盾纠纷排查，建立排查台账，明确责任人员。